Карта побыту через работу — следующий шаг после визы для тех, кто остаётся в Польше надолго. Виза выдаётся максимум на год и оформляется в консульстве за границей; карта побыту выдаётся уже в Польше и на срок до трёх лет. Ниже — как её получают, по официальным источникам, проверенным 24 сентября 2026 года.

Что такое карта побыту

Карта побыту — это документ. Он подтверждает вашу личность в Польше и вместе с загранпаспортом даёт право многократно пересекать границу без визы. По другим странам Шенгена с ней можно передвигаться до 90 дней в течение каждых 180.

Выдают карту не саму по себе, а по решению. Для работающего человека это, как правило, jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę — единое разрешение на временное пребывание и работу. Одно решение закрывает сразу две вещи: право находиться в стране и право работать у указанного в нём работодателя.

Чем это лучше визы

Виза D даётся максимум на год, выдаёт её консул за границей, и работать по ней можно только при наличии отдельного разрешения на работу.

Единое разрешение выдаёт воевода уже в Польше, на срок до трёх лет (минимум — три месяца), и оно само легализует работу. Продлению оно не подлежит: когда срок заканчивается, подаётся новое заявление.

Кто подаёт заявление

Здесь всё наоборот по сравнению с визой: заявление подаёт сам иностранец, а не работодатель. Подавать нужно, если вы планируете находиться в Польше дольше трёх месяцев и главная цель — работа. Работодатель только подписывает приложение № 1 к заявлению, где описаны должность, условия и оплата.

Есть ограничение, которое появилось 1 июня 2025 года: подать на единое разрешение нельзя, если вы въехали по визе, выданной для туризма, визита к родственникам или друзьям, участия в спортивных мероприятиях и по ряду других целей.

Как подают: портал MOS

С 27 апреля 2026 года заявления на временное пребывание, постоянное пребывание и статус долгосрочного резидента ЕС подаются только электронно — через портал MOS (mos.cudzoziemcy.gov.pl). Вход — через login.gov.pl, подпись — profil zaufany, квалифицированная электронная подпись или подпись личная.

Важная деталь: бумажные заявления, отправленные после 26 апреля 2026 года, не рассматриваются, и дата отправки письма значения не имеет. Прежняя привычка «отправить почтой в последний день» больше не работает.

Личная явка всё равно понадобится: воевода вызовет вас сдать отпечатки пальцев и образец подписи и показать оригинал паспорта.

Какие документы нужны

Заявление, две фотографии, копия действующего проездного документа.

Приложение № 1, заполненное и подписанное работодателем.

Подтверждение оплаты пошлины. Оплатить её в самом MOS нельзя, это делается отдельно.

Документ о медицинском страховании, если работа по трудовому договору или договору поручения.

Зарплата в приложении не может быть ниже минимальной в Польше — это условие выдачи разрешения.

Пошлина за выдачу разрешения на пребывание — от 340 до 640 zł в зависимости от вида, плюс 100 zł за саму карту.

Сколько ждать и что со статусом в это время

Установленный срок у воеводы — 60 дней. Отсчёт начинается не от даты подачи, а от последнего из событий: вашей личной явки, устранения формальных недостатков заявления или представления недостающих документов. Апелляцию у начальника Управления по делам иностранцев рассматривают до 90 дней.

Пока заявление рассматривают, пребывание считается законным: если вы подали его в срок и без формальных недостатков, пребывание законно со дня подачи и до дня, когда решение станет окончательным.

Штамп в паспорте больше не ставят. Вместо него из системы MOS скачивается и распечатывается справка о подаче заявления — она и заменяет штамп.

И одна вещь, которую путают чаще всего: законное пребывание во время рассмотрения — это не право работать у нового работодателя. Работа привязана к тому работодателю, который указан в решении.

Смена работодателя

Автоматически перейти к другому работодателю нельзя. Закон об иностранцах даёт на реакцию 15 рабочих дней: потеряв работу, нужно письменно уведомить об этом воеводу, который выдал разрешение.

Дальше два пути. Первый — подать заявление на новое единое разрешение. Второй — в течение 15 дней после окончания работы подать заявление об изменении уже выданного решения; тогда отдельное уведомление не требуется.

Изменение решения возможно, в частности, при смене работодателя, должности, условий работы, размера рабочего времени или типа договора. Стоит оно 220 zł — вдвое меньше, чем новое разрешение, — но срок действия документа не продлевает.

С 1 июня 2025 года такая же обязанность появилась у работодателя: сообщить воеводе о потере иностранцем работы в течение 15 дней.

Даёт ли карта право работать в другой стране ЕС

Нет. Карта побыту даёт право передвигаться по Шенгену до 90 дней в течение 180 — при наличии действующего проездного документа, подтверждения цели поездки и достаточных средств. Право работать даёт та страна, которая выдала разрешение.

Отдельные режимы мобильности — Голубая карта ЕС, статус долгосрочного резидента ЕС, командировка от компании из ЕС — существуют, но к обычному единому разрешению отношения не имеют.

Что изменилось в 2025 и 2026 годах

1 июня 2025 года — реформа трудоустройства иностранцев: отменён тест рынка труда для единого разрешения, ограничены типы виз, с которых можно подавать заявление, у работодателя появились новые обязанности по уведомлениям.

21 ноября 2025 года принят закон об изменениях в законе об иностранцах (Dz.U. 2025 poz. 1794): он и ввёл портал MOS, а также карту побыту CUKR для граждан Украины со статусом PESEL UKR сроком на три года.

27 апреля 2026 года MOS заработал: подача только электронная, справка вместо штампа. На бумаге остались отдельные дела — например, о воссоединении семьи, когда иностранец находится за границей.

22 мая 2026 года начала применяться обновлённая директива ЕС о едином разрешении (2024/1233). Она устанавливает 90 дней на решение, право менять работодателя в период действия разрешения и сохранение права пребывания при потере работы — минимум три месяца, а при разрешении старше двух лет — минимум шесть. Как именно эти нормы перенесены в польское право, на дату проверки подтверждения нет: действует прежнее польское правило про 15 рабочих дней.

Короткие ответы

Кто подаёт заявление? Сам иностранец, а не работодатель. Работодатель подписывает приложение № 1.

Куда подавать? Только через портал MOS, с 27 апреля 2026 года. Бумажные заявления не рассматриваются.

Нужно ли идти лично? Да, воевода вызовет сдать отпечатки пальцев и образец подписи.

Сколько ждать? Установленный срок — 60 дней, отсчёт от последнего из событий: явки, устранения недостатков или представления документов.

Что со статусом во время рассмотрения? Пребывание законно со дня подачи до момента, когда решение станет окончательным, — при условии, что заявление подано вовремя и без формальных недостатков.

Можно ли сменить работодателя? Не автоматически. 15 рабочих дней на уведомление воеводы или 15 дней на заявление об изменении решения.

Как это устроено у нас

BRIGGO — информационно-консультационный сервис: мы собираем предложения лицензированных агентств-партнёров и показываем условия целиком. Оформлением документов занимается агентство-партнёр, оно же отвечает за сроки по конкретному проекту.

Правила в Польше в последние два года меняются часто — за 2025 и 2026 годы поменялись и процедура подачи, и сборы, и список стран. Поэтому перед подачей откройте ссылки ниже: там действующая редакция.

Источники

Читайте также

Смотреть вакансии по теме