Связаться напрямую: Telegram @briggo_work Открыть WhatsApp +48 504 421 904 Написать
Работодателям

Сначала потребность.
Затем проверенный подбор.

Аутсорсинг персонала, подбор бригад и перевод командированных специалистов на нашу польскую компанию для промышленных проектов в Германии, Бельгии, Нидерландах и Франции. BRIGGO не раскрывает контакты и не обещает доступность до проверки условий менеджером.

Версия для работодателей: ENDENLFR
01 · Посмотреть предложение

Резерв специалистов

Профессия, опыт, страны, навыки и ожидания без имени, телефона, email, Telegram и точного работодателя.

12проверенных публичных карточек сейчас
Посмотреть резерв
02 · Описать спрос

Запросить специалистов

Укажите профессию, количество людей, страну, сроки, задачи, жильё и модель управления на проекте.

173вакансии показывают текущую географию спроса
Оставить запрос
03 · Перевод ваших людей на нашу компанию

Командированные специалисты уже работают у вас? Переведём их на нашу польскую компанию.

Многие компании и бригадиры работают с людьми из Украины, Молдовы и Беларуси через чужую польскую фирму. Проверим, подходит ли перевод на нашу компанию для вашего объекта, и подготовим прозрачный расчёт и план перехода после проверки документов. Работодателем переведённых людей становится наша польская компания; подбор новых специалистов в блоках 01 и 02 идёт через агентства-партнёров.

Напишите, сколько платите сейчас за человека, — подготовим расчёт по вашим людям. Если наше предложение не окажется выгоднее, честно скажем об этом.

01

Прозрачная калькуляция

Структура ставки видна полностью: зарплата работника, взносы, фиксированное вознаграждение нашей компании.

02

Проверка документов

Для каждого работника и страны проверяем применимость A1, уведомлений, права на труд и обязанности сторон до выхода на объект.

03

Замены и масштабирование

Замена выбывшего из собственной базы. Усиление объекта — бригада с бригадиром, говорящим по-немецки или по-польски.

Рабочий процесс

От запроса
до контакта.

РЕЗЕРВ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ШТАТОМ BRIGGO И НЕ ГАРАНТИРУЕТ МГНОВЕННЫЙ ВЫХОД. КАЖДОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ И ДОСТУПНОСТЬ НУЖНО ПОДТВЕРДИТЬ.

01

Потребность

Компания выбирает карточку или описывает проект и требуемую квалификацию.

02

Проверка

Менеджер уточняет ставку, график, жильё, сроки, документы и модель сотрудничества.

03

Доступность

Специалист подтверждает интерес к конкретным условиям и готовность обсуждать переход.

04

Контакт

BRIGGO соединяет стороны только после согласования следующего шага.

Граница данных

Профессиональная информация — да. Открытые контакты — нет.

Каталог показывает только отдельную проверенную проекцию. Полная анкета кандидата остаётся в закрытом контуре менеджера.

01

Без прямого обхода

Имя и контакты не публикуются в карточке.

02

Согласие специалиста

Карточка скрывается, если согласие на публикацию отозвано.

03

Проверка проекта

Контакт не передаётся до квалификации запроса.

Частые вопросы работодателей

Прозрачные ответы до первого звонка.

В каких странах BRIGGO подбирает специалистов и бригады?

Германия, Бельгия, Нидерланды и Франция — основные страны объектов. Оформление и командирование ведёт лицензированный оператор-партнёр из Польши.

Кто платит зарплату специалистам — BRIGGO или наша компания?

Зарплату и все обязательные взносы платит оператор-партнёр. Ваша компания получает единый счёт со ставкой за специалиста, структура которой раскрывается заранее — без скрытых надбавок.

Как оформляются документы A1 и LIMOSA?

Для каждого случая проверяем применимость A1, LIMOSA и право работников третьих стран на труд в стране объекта. Обязательные документы должны быть готовы до выхода; каждая сторона сохраняет свои обязанности по закону.

Что происходит, если специалист выбывает с объекта?

Замена подбирается из собственного резерва оператора-партнёра. SLA согласуется в договоре и зависит от профессии и региона.

Как планируется переход от текущего оператора?

Проверяем договор, статус каждого работника, документы и сроки. После этого согласуем план перехода; непрерывность работы заранее гарантировать нельзя.

Работаете ли вы с гражданами Украины, Молдовы и Беларуси?

Да. Основной пул специалистов — граждане Украины, Молдовы и Беларуси. Право на работу в Польше и стране объекта проверяем отдельно по статусу каждого человека; паспорт сам по себе не подтверждает право работать за рубежом.

Как формируется ставка за специалиста — что в неё входит?

Ставка раскладывается на три части: зарплата специалиста нетто, обязательные взносы и налоги оператора, фиксированное вознаграждение оператора. Каждая часть подтверждается расчётом.