1. Какие данные собираются
Анкета соискателя содержит контактные данные, гражданство, место проживания, профессиональный опыт, языки, общий статус документов, ожидания и готовность к работе. Форма «Открыт к лучшему предложению» дополнительно может содержать возрастную группу, текущую роль, страны предыдущей работы и условия будущего перехода. Заявка работодателя содержит сведения о компании, контактном лице и потребности проекта. Универсальная обратная связь содержит имя, организацию, канал для ответа, тему и текст обращения.
Публичная форма не предназначена для загрузки паспорта, карты побыту, разрешений, медицинских данных или банковских реквизитов.
2. Для чего нужны данные
Данные используются для проверки анкеты, связи с пользователем, подбора вакансии или специалиста, анализа источника обращения и подготовки следующего шага с операционным партнёром. Обезличенная карточка создаётся отдельно и только при явном согласии специалиста.
3. Кто получает доступ
Полные анкеты доступны только авторизованным менеджерам. Публичный каталог использует отдельную проверенную карточку и не показывает имя, телефон, электронную почту, Telegram, точного текущего работодателя или внутренние заметки. Работодатель отправляет запрос через BRIGGO, после чего менеджер отдельно согласует передачу контакта.
4. Срок хранения и безопасность
До публичного запуска необходимо утвердить срок хранения для каждого типа данных, процедуру удаления, резервное копирование, журнал доступа и договоры с обработчиками. Тестовая база не должна использоваться для реальных паспортных документов.
5. Ваши права
Пользователь сможет запросить копию данных, исправление, ограничение обработки или удаление анкеты. Контакт оператора и его юридические реквизиты будут опубликованы до включения рекламного трафика и начала реального сбора данных.
Нужно указать юридическое лицо — оператора данных, рабочий адрес для обращений, фактические сроки хранения и применимую правовую основу по GDPR.