Бригадир со своими людьми
На объекте от 3 до 30 человек, а оформлены они на чужую польскую фирму, которой вы платите за каждого.
Бригадирам и подрядчикам · командировка А1
Ваши люди уже работают в Бельгии или Германии?
Переведём их на нашу польскую компанию.
Для бригадиров и небольших фирм, чьи люди оформлены через чужую польскую фирму. Наша компания становится работодателем: трудовой договор, зарплата, взносы, командировочный лист А1, Limosa для Бельгии и уведомление для Германии. Ставку раскладываем на части до подписания, документы проверяем по каждому человеку.
Для кого
У вас есть люди и объект. Не хватает своей польской фирмы.
Небольшой подрядчик
Есть работа у бельгийской или немецкой фирмы, нужен польский работодатель, который командирует людей по А1.
Думаете открыть фирму в Польше
Своя фирма — это бухгалтерия, ZUS, заявления на А1 и проверки. Сравните это с переводом людей к нам.
Как это устроено
Подряд, а не «аренда фирмы».
При командировании польский работодатель сам выполняет работы по договору и руководит своими людьми. Если фирма только числит людей, а работой распоряжается кто-то другой, это предоставление персонала: в Германии и Бельгии для него нужны отдельные лицензии, а в немецком строительстве оно в основном запрещено. Поэтому мы работаем так:
Договор на работы — с нашей компанией
Договор с объектом или генподрядчиком заключает наша польская компания. Если договор сейчас у вас, вместе решаем, как его передать или оформить субподряд.
Ваш бригадир остаётся с людьми
Он становится бригадиром нашей компании на этом объекте. Люди работают с тем же человеком, что и раньше.
Работодатель — наша компания
Трудовой договор, зарплата, взносы в ZUS, заявление на командировочный лист А1, Limosa или уведомление в Германии — обязанности нашей компании как работодателя.
Перевод по шагам
От разговора до первой смены под нашей компанией.
Сроки зависят от людей, страны и решения ZUS. Дату перехода называем после проверки документов, не раньше.
Разговор
Сколько людей, какие специальности, страна и город объекта, на какую фирму оформлены сейчас и до какого числа.
Проверка людей
Гражданство, право на работу в Польше, документы, срок текущей командировки. Для граждан третьих стран отдельно проверяем правила страны объекта, для Германии — нужна ли виза Vander Elst.
Проверка объекта
Вид работ, заказчик, договор: подходит ли командирование к этим работам.
Расчёт
Ставка по каждому человеку: зарплата на руки, взносы и налоги, фиксированное вознаграждение нашей компании.
Договоры и документы
Трудовые договоры, договор на работы, заявления на А1 в ZUS, Limosa или уведомление в Германии — до первой смены под нашей компанией.
Работа и выплаты
Ежемесячный учёт часов, зарплата, продление документов, замены по согласованию.
Что подготовить к разговору
- Список людей: специальности, гражданство, какие документы на руках
- Страна, город и вид работ на объекте
- На какую фирму оформлены люди сейчас и когда заканчиваются их договоры
- Сколько вы платите сейчас за человека — можно диапазоном
Из чего складывается цена
Три части, каждая видна в расчёте: зарплата человека на руки, обязательные взносы и налоги в Польше, фиксированное вознаграждение нашей компании. Если перевод не окажется выгоднее того, что вы платите сейчас, скажем об этом.
Получить расчёт Частые вопросы
Ответы до первого звонка.
Сколько стоит командировочный лист А1?
Отдельно лист А1 не продаётся: его выдаёт ZUS по заявлению работодателя, который действительно командирует человека и выполняет работы. Поэтому цена — это ставка за человека в месяц: зарплата, взносы и наше вознаграждение. Расчёт по вашим людям — после формы.
Можно просто оформить людей на вашу фирму, а работать будем сами?
Нет. Если наша компания только числит людей, а руководит ими другая фирма, это уже предоставление персонала: в Германии и Бельгии для него нужны отдельные лицензии, а в немецком строительстве оно в основном запрещено. Мы работаем как подрядчик: договор на работы с нашей компанией, на объекте — наш бригадир.
Что будет с А1 при переходе?
Действующий лист А1 выдан на прежнего работодателя и к нам не переходит. Для каждого человека наша компания подаёт новое заявление в ZUS. Срок решения зависит от ZUS; дату первой смены под нашей компанией назначаем после проверки документов и подачи обязательных уведомлений.
Кого можно перевести?
Граждан Польши и других стран ЕС, Украины, Беларуси и Молдовы, которые законно работают в Польше, — после проверки по каждому человеку. Паспорт, польский договор и А1 сами по себе не дают права работать в Бельгии или Германии: правила страны объекта проверяем отдельно.
Будет ли перерыв в работе и в зарплате?
Ставку на руки согласуем до перехода. Даты увольнения у прежней фирмы и начала работы у нас планируем вместе с вами. Гарантировать работу без перерыва заранее нельзя: это зависит от сроков ZUS и уведомлений.
Чем это лучше, чем открыть свою фирму в Польше?
Своя фирма — это бухгалтерия, взносы, заявления на А1 и ответы на проверки ZUS, который смотрит, ведёт ли фирма реальную деятельность в Польше. Перевод людей к нам снимает эти задачи. Если бригада растёт, своя фирма может оказаться выгоднее — посчитаем оба варианта.
В каких странах вы работаете?
Основные страны — Бельгия и Германия. Нидерланды и Франция — по запросу.