Бригадир зі своїми людьми
На об'єкті від 3 до 30 людей, а оформлені вони на чужу польську фірму, якій ви платите за кожного.
Бригадирам і підрядникам · відрядження А1
Ваші люди вже працюють у Бельгії чи Німеччині?
Переведемо їх на нашу польську компанію.
Для бригадирів і невеликих фірм, чиї люди оформлені через чужу польську фірму. Наша компанія стає роботодавцем: трудовий договір, зарплата, внески, лист відрядження А1, Limosa для Бельгії та повідомлення для Німеччини. Ставку розкладаємо на частини до підписання, документи перевіряємо по кожній людині.
Для кого
У вас є люди й об'єкт. Бракує своєї польської фірми.
Невеликий підрядник
Є робота в бельгійської чи німецької фірми, потрібен польський роботодавець, який відрядить людей за А1.
Думаєте відкрити фірму в Польщі
Своя фірма — це бухгалтерія, ZUS, заяви на А1 і перевірки. Порівняйте це з переведенням людей до нас.
Як це влаштовано
Підряд, а не «оренда фірми».
При відрядженні польський роботодавець сам виконує роботи за договором і керує своїми людьми. Якщо фірма лише рахує людей у себе, а роботою розпоряджається хтось інший, це надання персоналу: у Німеччині та Бельгії для нього потрібні окремі ліцензії, а в німецькому будівництві воно здебільшого заборонене. Тому ми працюємо так:
Договір на роботи — з нашою компанією
Договір з об'єктом або генпідрядником укладає наша польська компанія. Якщо договір зараз у вас, разом вирішуємо, як його передати або оформити субпідряд.
Ваш бригадир залишається з людьми
Він стає бригадиром нашої компанії на цьому об'єкті. Люди працюють з тією ж людиною, що й раніше.
Роботодавець — наша компанія
Трудовий договір, зарплата, внески до ZUS, заява на лист відрядження А1, Limosa або повідомлення в Німеччині — обов'язки нашої компанії як роботодавця.
Переведення по кроках
Від розмови до першої зміни в нашій компанії.
Строки залежать від людей, країни та рішення ZUS. Дату переходу називаємо після перевірки документів, не раніше.
Розмова
Скільки людей, які спеціальності, країна й місто об'єкта, на яку фірму оформлені зараз і до якої дати.
Перевірка людей
Громадянство, право на роботу в Польщі, документи, строк поточного відрядження. Для громадян третіх країн окремо перевіряємо правила країни об'єкта, для Німеччини — чи потрібна віза Vander Elst.
Перевірка об'єкта
Вид робіт, замовник, договір: чи підходить відрядження до цих робіт.
Розрахунок
Ставка по кожній людині: зарплата на руки, внески й податки, фіксована винагорода нашої компанії.
Договори й документи
Трудові договори, договір на роботи, заяви на А1 до ZUS, Limosa або повідомлення в Німеччині — до першої зміни в нашій компанії.
Робота й виплати
Щомісячний облік годин, зарплата, продовження документів, заміни за погодженням.
Що підготувати до розмови
- Список людей: спеціальності, громадянство, які документи є на руках
- Країна, місто й вид робіт на об'єкті
- На яку фірму люди оформлені зараз і коли закінчуються їхні договори
- Скільки ви платите зараз за людину — можна діапазоном
З чого складається ціна
Три частини, кожну видно в розрахунку: зарплата людини на руки, обов'язкові внески й податки в Польщі, фіксована винагорода нашої компанії. Якщо переведення не виявиться вигіднішим за те, що ви платите зараз, скажемо про це.
Отримати розрахунок Часті запитання
Відповіді до першого дзвінка.
Скільки коштує лист відрядження А1?
Окремо лист А1 не продається: його видає ZUS на заяву роботодавця, який справді відряджає людину й виконує роботи. Тому ціна — це ставка за людину на місяць: зарплата, внески й наша винагорода. Розрахунок для ваших людей — після форми.
Можна просто оформити людей на вашу фірму, а працюватимемо самі?
Ні. Якщо наша компанія лише рахує людей у себе, а керує ними інша фірма, це вже надання персоналу: у Німеччині та Бельгії для нього потрібні окремі ліцензії, а в німецькому будівництві воно здебільшого заборонене. Ми працюємо як підрядник: договір на роботи з нашою компанією, на об'єкті — наш бригадир.
Що буде з А1 при переході?
Чинний лист А1 виданий на попереднього роботодавця і до нас не переходить. Для кожної людини наша компанія подає нову заяву до ZUS. Строк рішення залежить від ZUS; дату першої зміни в нашій компанії призначаємо після перевірки документів і подання обов'язкових повідомлень.
Кого можна перевести?
Громадян Польщі та інших країн ЄС, України, Білорусі й Молдови, які законно працюють у Польщі, — після перевірки по кожній людині. Паспорт, польський договір і А1 самі по собі не дають права працювати в Бельгії чи Німеччині: правила країни об'єкта перевіряємо окремо.
Чи буде перерва в роботі та зарплаті?
Ставку на руки погоджуємо до переходу. Дати звільнення з попередньої фірми й початку роботи в нас плануємо разом з вами. Гарантувати роботу без перерви заздалегідь неможливо: це залежить від строків ZUS і повідомлень.
Чим це краще, ніж відкрити свою фірму в Польщі?
Своя фірма — це бухгалтерія, внески, заяви на А1 і відповіді на перевірки ZUS, який дивиться, чи веде фірма реальну діяльність у Польщі. Переведення людей до нас знімає ці завдання. Якщо бригада росте, своя фірма може виявитися вигіднішою — порахуємо обидва варіанти.
У яких країнах ви працюєте?
Основні країни — Бельгія та Німеччина. Нідерланди й Франція — на запит.