Комплект по каждой стране назначения
Германия: Meldepflicht, ZOLL, при необходимости — AENTG. Бельгия: LIMOSA. Нидерланды: WagwEU-уведомление. Франция: SIPSI. По одному человеку и по бригаде.
Полный комплект документов для командированных работников в Германии, Бельгии, Нидерландах и Франции. От A1 и локальных уведомлений до проверки квалификации и duty of care — сроки, процедура и ответственность оператора.
Ниже — три ключевые точки, которые отличают нашу схему от типового посредника: одна ставка, полный комплаенс и договорная замена.
Германия: Meldepflicht, ZOLL, при необходимости — AENTG. Бельгия: LIMOSA. Нидерланды: WagwEU-уведомление. Франция: SIPSI. По одному человеку и по бригаде.
Оператор ведёт архив документов и предоставляет их инспекторам по первому запросу. Ответственность за подлинность и своевременность — на нём, а не на принимающей стороне.
Мониторинг сроков A1 и локальных разрешений. Продление до истечения без пауз в работе. Уведомление принимающей стороны о любом изменении статуса.
Сроки и передача ответственности прописываются в договоре с оператором-партнёром — без «серых зон».
Оператор проверяет, какие документы у ваших людей уже есть и какие нужно оформить или продлить.
A1 запрашивается в ZUS (Польша), локальные уведомления подаются через официальные порталы принимающих стран.
Полный пакет передаётся заказчику и хранится у оператора для инспекций. Копии — на объекте у бригадира.
Автоматические напоминания за 30 дней до истечения любого документа. Продление — до срока.
Да, оператор может принять только те позиции, где вам нужна помощь: например, только A1 или только LIMOSA. Полный пакет обычно дешевле по совокупности.
A1 — 3–10 рабочих дней. LIMOSA/SIPSI/WagwEU — 1–3 дня. Meldepflicht — день до прибытия. При срочных проектах предусмотрено ускоренное оформление.
Гражданам Украины, Молдовы, Беларуси необходимо оформить польскую рабочую визу или карту побыту до начала работы. Оператор проверяет наличие и легальность документов при приёме в резерв.
Ответственность за легальность оформления командированных лежит на операторе. При штрафе, вызванном ошибками оформления, оператор возмещает штраф — эти условия фиксируются в договоре.
Да, договор заключается напрямую с оператором-партнёром. BRIGGO выступает как единая точка входа и координатор, но не становится звеном в цепочке оформления работников.