Комплект по каждой стране назначения
Германия: уведомления в применимых отраслях и требования AEntG; Бельгия: LIMOSA; Нидерланды: WagwEU; Франция: SIPSI. Обязанности проверяем для конкретного вида работ и каждого работника.
Проверяем применимые документы для командированных работников в Германии, Бельгии, Нидерландах и Франции: A1, местные уведомления, квалификацию и обязанности сторон. Состав пакета зависит от работника, страны и вида работ.
Ниже — три ключевые части предложения: прозрачная ставка, проверка применимых документов и согласованные условия замены.
Германия: уведомления в применимых отраслях и требования AEntG; Бельгия: LIMOSA; Нидерланды: WagwEU; Франция: SIPSI. Обязанности проверяем для конкретного вида работ и каждого работника.
Оператор ведёт архив и передаёт документы для проверки. Заказчик сохраняет собственные обязанности по применимому праву; договор распределяет действия сторон, но не отменяет требования властей.
Отслеживаем сроки документов и заранее готовим новые заявления. Выдача и продление A1 зависят от решения компетентного органа; о риске перерыва сообщаем заказчику до истечения срока.
Сроки и передача ответственности прописываются в договоре с оператором-партнёром — без «серых зон».
Оператор проверяет, какие документы у ваших людей уже есть и какие нужно оформить или продлить.
A1 запрашивается в ZUS (Польша), локальные уведомления подаются через официальные порталы принимающих стран.
Полный пакет передаётся заказчику и хранится у оператора для инспекций. Копии — на объекте у бригадира.
Отслеживаем сроки документов и готовим нужные заявления заранее. Решение о продлении и срок его выдачи принимает компетентный орган.
Оператор может помочь с отдельными применимыми документами, например с A1 или LIMOSA. Объём работы и цену согласуем после проверки случая.
Сроки зависят от статуса работника, страны и решения компетентных органов. После проверки случая сообщаем порядок действий и ориентировочную дату готовности; обязательные уведомления подаются до начала работ.
Оператор проверяет законное пребывание и право работать в Польше с учётом статуса человека, затем отдельно проверяет условия страны назначения. Для людей с временной защитой могут действовать особые правила.
Каждая сторона отвечает за собственные обязанности. Возможное договорное возмещение ущерба из-за ошибки оператора зависит от условий договора и закона; оно не отменяет ответственности заказчика перед властями.
Да, договор заключается напрямую с оператором-партнёром. BRIGGO выступает как единая точка входа и координатор, но не становится звеном в цепочке оформления работников.