Все командировочные документы — до дня 1
A1 для социального страхования, LIMOSA (Бельгия), SIPSI (Франция), Meldepflicht (Германия). Полный пакет готов до выхода человека на объект — санкции регулятора не ложатся на заказчика.
Оформление рабочих из Украины, Молдовы, Беларуси и стран ЕС для командировок на объекты в Германии, Бельгии, Нидерландах и Франции. A1, LIMOSA, SIPSI, разрешения третьих стран и duty of care — под ключ через лицензированного оператора-партнёра.
Ниже — три ключевые точки, которые отличают нашу схему от типового посредника: одна ставка, полный комплаенс и договорная замена.
A1 для социального страхования, LIMOSA (Бельгия), SIPSI (Франция), Meldepflicht (Германия). Полный пакет готов до выхода человека на объект — санкции регулятора не ложатся на заказчика.
Работники из Украины, Молдовы, Беларуси оформляются с польской рабочей визой или картой побыту, биометрическим паспортом для граждан Украины. Проверяем документы на входе в резерв.
Медстраховка, инструктаж по безопасности, спецодежда, транспорт до объекта, разрешение конфликтных ситуаций — обязанности оператора, а не ваши.
Сроки и передача ответственности прописываются в договоре с оператором-партнёром — без «серых зон».
Менеджер уточняет специальность, срок командировки, страну назначения и наличие текущих документов у людей (если это ваши сотрудники).
A1 (обычно 3–10 рабочих дней), LIMOSA/SIPSI (1–3 дня), Meldepflicht (день до выезда). Оператор ведёт весь пакет параллельно.
Транспорт до объекта, размещение, инструктаж на языке специалиста, выдача СИЗ. Первая смена — с бригадиром или контактом оператора на связи.
Мониторинг сроков A1 и продлений, замена выбывших из резерва, ежемесячная сверка часов и корректировка расчёта.
A1 — сертификат, подтверждающий, что работник платит социальные взносы в стране постоянного трудоустройства (Польша), а не в стране командировки. Без A1 инспекторы принимающей страны могут потребовать двойные взносы.
LIMOSA — обязательная электронная декларация иностранного командированного работника в Бельгии. Без LIMOSA бельгийский заказчик получает штраф. Оформление — на стороне оператора, до начала работ.
SIPSI — французский аналог LIMOSA: обязательное уведомление о командированных работниках. Без SIPSI инспекция труда Франции штрафует заказчика.
Ответственность за легальность командирования лежит на операторе-партнёре, оформляющем работников. При проверке инспекция обращается к оператору, а не к вам как принимающей стороне.
Да. Гражданин Украины с картой побыту Польши или биометрическим паспортом оформляется на польский рабочий контракт и командируется в другую страну EU с A1 и локальным уведомлением.