Работа в Польше для белорусов начинается не с поиска вакансии, а с понимания, кто какой документ оформляет. Порядок здесь жёсткий, и в нём человек почти ничего не делает сам — по крайней мере на первом этапе. Ниже — как это устроено по официальным источникам, проверенным 24 сентября 2026 года.

Кто оформляет документы на работу

Документ, дающий право работать, получает работодатель. Не агент, не вы, не «знакомый в Польше». Закон говорит об этом прямо: заявление подаёт польский субъект, поручающий работу.

Вам этот документ передают на руки — он понадобится в консульстве. Без него рабочую визу не выдадут, а виза без него не даёт права работать.

Oświadczenie: упрощённый путь, который открыт белорусам

Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi доступно гражданам Армении, Беларуси, Молдовы и Украины. Граждан Грузии из этого списка исключили с 1 декабря 2025 года.

Работодатель подаёт его электронно через praca.gov.pl в районное бюро труда по месту своего нахождения. Регистрация занимает 7 рабочих дней; если бюро начнёт выяснительное производство, срок продлевается до 30 дней. Сбор — 400 zł, он вырос с 1 декабря 2025 года, раньше был 100.

Работать по oświadczeniu можно до 24 месяцев. Это тот случай, когда упрощённая процедура действительно проще: дешевле и быстрее общей.

Zezwolenie typu A: когда нужно оно

Разрешение на работу типа A — общая процедура. Она открыта гражданам любой страны вне ЕС и нужна тогда, когда oświadczenie неприменимо: например, работа планируется дольше 24 месяцев.

Выдаёт его воевода, срок действия — до трёх лет, с возможностью продления. Заявление подаёт тоже работодатель и тоже только электронно. Сбор — 200 zł при работе до трёх месяцев и 400 zł при работе дольше. Решение принимается максимум за месяц, в сложных делах — до двух.

Оба документа привязаны к конкретному работодателю, должности и условиям. Сменить работу, оставив документ прежним, нельзя.

Что изменилось с 1 июня 2025 года

В этот день вступил в силу закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам. Изменения, которые видит обычный человек, такие.

Всё стало электронным. Бумажные заявления оставляют без рассмотрения — даже если их отправили почтой вовремя.

Тест рынка труда отменили. Раньше работодателю нужна была informacja starosty о том, что на место нет местных кандидатов; теперь вместо этого действуют списки профессий, по которым могут отказать из-за ситуации на рынке труда в конкретном повяте.

У работодателя прибавилось обязанностей: копия договора в выдавший орган, уведомления о начале и неначале работы в срок, штраф за нарушение — до 5 000 zł.

Работать в Польше по визе, выданной другой страной Шенгена, больше нельзя.

После приезда: договор и ZUS

После въезда с вами заключают договор. Работодатель обязан направить его копию в орган, выдавший разрешение или зарегистрировавший oświadczenie, и уведомить о начале работы — по oświadczeniu на это 7 дней, а если человек так и не приступил, 14 дней на сообщение об этом.

Отдельно — регистрация в системе социального страхования: заявление в ZUS подаётся в течение 7 дней с момента возникновения обязанности страхования. Это не формальность: от неё зависят больничный, страховка и ваш стаж.

Дальше — карта побыту

Если работа продолжается, следующий документ — единое разрешение на временное пребывание и работу, то самое, по которому выдают карту побыту. Его выдаёт воевода уже в Польше, на срок до трёх лет, и одним решением закрывает и пребывание, и работу.

Здесь роли меняются: заявление подаёте вы сами, а работодатель только подписывает приложение. С 27 апреля 2026 года подача идёт только через портал MOS.

Частые ошибки

Ехать «на разведку» по туристической визе и искать работу на месте. С 1 июня 2025 года работать по такой визе нельзя, и подать на карту побыту с неё тоже нельзя.

Считать, что виза и есть разрешение на работу. Это два разных документа, и второй оформляется первым.

Менять работодателя, не трогая бумаги. Документ привязан к конкретной фирме; на новую нужны новые документы или изменение решения.

Читать сайты без даты. Правила менялись 1 июня 2025 года, 1 декабря 2025 года и 1 января 2026 года — страница двухлетней давности сегодня вводит в заблуждение.

Как это устроено у нас

BRIGGO — информационно-консультационный сервис. Мы собираем предложения лицензированных агентств-партнёров и показываем условия целиком: ставку, жильё, транспорт, длительность. Оформлением занимается агентство-партнёр, оно же подаёт документы и отвечает за сроки.

Всё, что выше, верно на 24 сентября 2026 года. Перед подачей откройте ссылки ниже — там действующая редакция.

Источники

Читайте также

Смотреть вакансии по теме