1. Données collectées
Une demande employeur contient des informations sur l'entreprise et le projet, les coordonnées du contact, le besoin de personnel, les délais, le logement et le mode d'encadrement. Le formulaire public n'est pas destiné aux passeports, titres de séjour, données médicales ou bancaires.
2. Finalités
Les données servent à vérifier la demande, contacter l'entreprise, contrôler la disponibilité, qualifier le modèle de collaboration et préparer l'étape opérationnelle suivante.
3. Accès aux données
Les demandes complètes sont accessibles uniquement aux responsables autorisés. Les fiches publiques ne contiennent aucune coordonnée directe. Toute transmission est convenue séparément après vérification de la demande.
4. Conservation et sécurité
Avant le lancement public, BRIGGO doit définir les durées de conservation, les procédures de suppression, les sauvegardes, les journaux d'accès et les accords avec les sous-traitants.
5. Vos droits
Les coordonnées et informations juridiques de l'opérateur vérifié seront publiées avant la publicité et la collecte réelle. La procédure d'exercice des droits GDPR y sera également précisée.
Le responsable du traitement, l'adresse de contact, les durées de conservation et la base juridique GDPR applicable doivent être publiés.